Negalima nusimesti dėl darbo užmokesčio - eik į priekį | LT.Lamareschale.org

Negalima nusimesti dėl darbo užmokesčio - eik į priekį

Negalima nusimesti dėl darbo užmokesčio - eik į priekį

Kažkieno viskas reikia naujų vizitines korteles.

Teisinis reforma auga per: Kalifornijos mugė Mokėti įstatymas, kuris įsigaliojo sausio kelia naštą ir uždarųjų akcinių bendrovių įrodyti, kad jie nebūtų diskriminuojami moterims.

Jei du žmonės palyginamą darbą, bendrovės turės mokėti jiems tas pats.

"Įstatymas aiškiai nurodo, kad jūs turite pažvelgti į tai, ką žmonės medžiagos, o ne tik jų pavadinimai pozicijas, sako Jennifer Reisch, teisinė direktorius Lygių teisių gynėjai.

(Naujasis įstatymas turi darbuotojo nugarą kitu būdu:., Užtikrinant, kad jie gali atvirai aptarti atlyginimus su bendradarbiais nebijant dėl ​​savo darbo vietų) Po Kalifornijos švino, Niujorkas priėmė Pasiekti Mokėti lygybės sąskaitą praėjusiais metais, sako Reisch ir Vašingtonas, Koloradas , Pensilvanija, Rhode Island, ir daryti tą patį netrukus.

load...

"Įstatymas aiškiai nurodo, kad jūs turite pažvelgti į tai, ką žmonės daro, o ne tik jų pavadinimai pozicijas medžiagos."

Gera žinia, bet galiausiai pareiga yra jums suprasti-ir lygis-vienodas sąlygas.

Pradėkite šviesti sau.

Ištekliai, pavyzdžiui, Glassdoor ir payscale gali suteikti jums bazinį savo pramonę, kaip CAN kalbėti su savo bendraamžiais.

Taip, mes jau socializuotas, kad galėtumėte peržiūrėti aptariant darbo užmokesčio, kaip netašytas, bet ji gali suteikti labai reikalingą kontekstą.

"Moterys nesiryžta užduoti, sako Margaret Ann Neale, ty valdymo profesorius Stanfordo verslo mokykla," Jie nenori jaustis blogai, jei jie nepakankamai, ir jie nenori, kad jų draugai jaustis blogai, jei jie padaryti daugiau.

load...

Tačiau ši baimė palaiko mūsų trūkumas. "Padaryti paktą su keliais patikimų bičiulių jums karjerą nuolat keistis informaciją apie savo atlyginimo.

Neale padarė tik, kad su 10 moterų, kurie uždirbo daktaro diplomas verslo prieš 25 metų grupėje.

Ir laiduoja, kad atvirumas yra išmokamos kiekvieną asmenį.

"[Moterys] nenoriu jaustis blogai, jei jie nepakankamai, ir jie nenori, kad jų draugai jaustis blogai, jei jie padaryti daugiau."

Tada ateina derybas.

Vyrai keturis kartus dažniau nei moterys prašyti pakelti, kuris gali Snowball, laikui bėgant, didesnis pradinis atlyginimas prognozuoja tolesnius atlyginimų ir taip sukauptus uždarbį.

Beprotiškai, mes dažnai gauti baudžiamas už naudojant tuos pačius tikslią žodžių-veiksmažodžius, pvz uždirbti, nusipelno, pateisinti-kaip vyrų kolegomis.

Kelionė aplink šį status quo yra bendradarbiavimo problemų sprendimo reikalas: "Dabartinė idėjos, kurios padės savo vadovui, o taip pat gauti ką norite", Neale pataria.

Kai ji buvo derasi su Stanfordo, ji pastebėjo, kad skyrius buvo problemų tvirtinimo darbo vietas Grads.

Ji pasiūlė laboratorijos erdvę ir kitas išmokas, ji turės, be atlyginimo, ir paaiškino, kaip tiksliai ištekliai ji paprašė būtų išspręsti šią universiteto problemą.

Daugiau apie tai, kaip sutriuškinti tą stiklo lubas, pasiimti 2017 kovo mėn Moterų sveikatos ant newstands dabar.

load...

Susiję straipsniai


Post Gyvenimas

Padarykite šitą žalą savo reputacijai darbe

Post Gyvenimas

Beyonce išleidžia aukšti kulniukai. Jei tu

Post Gyvenimas

Anna Victoria dalijasi nuoširdžiausią tiesą apie Cheat Days - ir tai nėra tai, ką galvojate

Post Gyvenimas

Šiame koledže yra keletas klaidinančių idėjų apie tai, kas atrodo kaip Perfect Cheerleader

Post Gyvenimas

20 ženklų esate ilgalaikėje draugystėje

Post Gyvenimas

Ar jūs einate į nervų sistemos sutrikimą?

Post Gyvenimas

12 Problemų tik mergaičių su dideliais skruostais suprasti

Post Gyvenimas

Ar jūsų ausinės yra šnipinėjamos, kol išnaudojote?

Post Gyvenimas

Step It Up: fitneso patarimai iš Ciara

Post Gyvenimas

Viskas, ką reikia žinoti apie šiuos 4 pavojaus asmenybės tipus

Post Gyvenimas

Aš padariau registraciją mano šuniui. Štai kas įvyko

Post Gyvenimas

Jei jūsų bosas tai padarys, jūs mažiau tikėtina, kad gausite reklamą