Jei esate vienintelė moteris už darbą, tu nebūsi sėkminga | LT.Lamareschale.org

Jei esate vienintelė moteris už darbą, tu nebūsi sėkminga

Jei esate vienintelė moteris už darbą, tu nebūsi sėkminga

Na, tai slegia.

Priežastis: status quo šališkumo.

Kai skambinate didelius sprendimus, žmonės demonstruoja stiprų polinkį išlaikyti status quo.

Harvardo tyrimas nustatė, kad sprendimus priimantys asmenys nesąmoningai linksta link kandidatų, jų manymu, reiškia status quo tam tikroje padėtyje, remiantis valstybių kandidačių baseinas makiažas.

Kitaip tariant, jei yra tik viena moteris iki darbo, nuomos vadovams yra labiau linkę manyti, kad tai dėl to, kad darbas yra paprastai valdo žmogus.

Mokslininkai taip pat matuojamas sprendimų formuotojų sąmonės šališkumo naudojant numanomus asociacijos bandymus ir nustatė, kad žmonės, turintys aukštesnį sąmonės šališkumo buvo labiau linkę pasirinkti kandidatą, kad palaiko suvokiama status quo.

HBR.org

Geros naujienos: Kai kandidatas baseinas įtraukti daugiau nei vieną moterį, apie moterį, netikėtai darbą šansai žymiai padidėjo, taip pat už jos ribų tik statistinio poslinkio koeficientu.

load...

Tais atvejais, kai buvo du patinai ir dvi patelės finalininkai, vyrai ir moterys turėjo vienodą galimybę būti išnuomotos.

Ir trys patelės ir vienas vyriškos už darbą, moterys pamatė 67 procentų tikimybė yra pasamdytas (nes dabar status quo, šališkumo dirbo savo naudai).

Tas pats reiškinys vyksta tiesa su mažumų kandidatų.

Taigi, kodėl tai taip blogai, kad tik moteris Medžioklė darbo?

"Viena vertus, jis pabrėžia, kaip skiriasi ji nuo normos", mokslininkai rašo.

"Ir nukrypsta nuo normos gali būti rizikinga sprendimų priėmėjams, nes žmonės linkę Išsiųsti tremtyje žmonės, kurie skiriasi nuo grupės." Jie taip pat pažymėjo, kad tiek moterų, tiek mažumų, yra pastebimai skirtingos gali sukelti nesąmoningai šališkas žmonės į (neteisingai ) išvadą, kad esate nekompetentingi.

load...

Mokslininkai rodo, kad nuomos vadovams turėtų sąmoningai dėti pastangas įtraukti bent du moterų kiekvienos finalininkų dėl pozicijos baseinas, pažymėdamas, kad tai neturėtų būti sunku.

Pagal statistiką iš Amerikos pažangos centras, yra daug daugiau moterų ir mažumų darbuotojų nei yra baltos vyrai, ir moterys dabar labiau nei vyrai baigė koledžą.

Mokslininkai taip pat demaskavo mintį, kad tai būtų kvalifikuojama kaip pozityvių veiksmų arba "atvirkštinio diskriminacija" prieš žmones, kurie labiau kvalifikuoti nei moterų kandidatų.

Jie nurodė, kad, kai darbdaviai naudoti akliesiems klausymai užpildyti pozicijas, moterys linkusios būti išnuomotos už didesnes palūkanas.

Užsiregistruoti naujai Moterų sveikata naujienlaiškyje Taigi tai atsitiko, kad gauti dienos populiarius pasakojimus ir sveikatos studijas.

"Kaip visuomenėje, mes praleido daug laiko kalbėti apie mūsų įvairovės problema, bet buvo lėtas teikti sprendimus", tyrėjai padarė išvadą.

"Manome, kad tai 'gauti du baseine poveikis" yra svarbus pirmasis žingsnis įveikti sąmonės subtilybėmis ir atvestų į rasinės ir lyčių pusiausvyros, kad mes norime organizacijose. "

load...

Susiję straipsniai


Post Gyvenimas

Žr. 5 labiausiai įspūdingus protestai respublikonų nacionalinėje konvencijoje

Post Gyvenimas

Kiekvienas išmoksta per šį Richard Simmons paslaptį - ką tu galvoji?

Post Gyvenimas

Geriausias (ir blogiausias) talpinimo kambariai seksui

Post Gyvenimas

15 moterų olimpiečių pasidalinti paslaptimis laimėti gyvenime

Post Gyvenimas

Karina Smirnoff Ar yra moterų išgydyti

Post Gyvenimas

Gerai naudokite tuos ūkininkų rinkas

Post Gyvenimas

Kaip išsinuomoti kambarį

Post Gyvenimas

Tikroji istorija: Aš išgyvenau Machete ataką atostogaujant

Post Gyvenimas

Kaip išsaugoti savo santuoką

Post Gyvenimas

Pokalbis su Denise Richards

Post Gyvenimas

Kaip jaučiatės, kaip meditavo - neprivalydami kryžiuoti savo kojomis ir skambėti Om

Post Gyvenimas

9 mitai apie savigyną